Le Trophée EthiCum

EthiCum est né en 2002 sur une idée de M. Philippe Caner avec une seule action: Le Trophée EthiCum lequel a vu le jour gràce au soutien de l’Union Pour l’Entreprise des Alpes-Maritimes (UPE 06) alors présidée par M. Gérard-Louis Bosio.

L’idée fondatrice était – dans l’après explosion de la « Bulle Internet » et de la « Nouvelle Economie » – de reconnaître et récompenser les entreprises mettant l’Homme et leur dimension humaine au cœur de leurs préoccupations.

Une opération Trophée se déroulait sur un an et en trois phases principales:
Promotion – Validation des Questionnaires – Cérémonie.

Les parties promotion et validation étaient essentiellement faites par des étudiants du CERAM Sophia Antipolis regroupés dans l’Association (autonome) ETHICUM Junior et la partie Cérémonie recevait le concours d’autres étudiants BTS du Lycée Audiberti d’Antibes.

Le palmarès était établi par les Etudiants puis ensuite soumis à un Jury composé des Présidents d’Organisations Socioprofessionnelles « Parrain » pour ratification.

Après un lancement lors des premières « Entreprenariales » organisée par l’UPE 06, la première édition des trophées ETHICUM s’est déroulée en 2002-2003 dans les Alpes Maritimes pour s’achever en Septembre 2003 par une Cérémonie ayant rassemblé 200 personnes et personnalités dont Monsieur le Préfet des Alpes Maritimes, Pierre Breuil.

Et depuis lors, chaque année, l’opération a été renouvelée et rassemblé de 200 à 220 personnes chaque fin Septembre pour une Cérémonie de remise de 3 à 4 Trophées.

Les Cérémonies de remise des Trophées ETHICUM étaient organisées comme des événements à part entière avec des activités annexes dont une Conférence-Débat sur un thème relevant de la R.S.E. et/ou de l’Ethique d’Entreprise, des interludes musicaux avec des artistes professionnels, un Cocktail de standing et des stands pour les Parrains et Partenaires.

Pour le détail des Conférences, merci de vous reporter à la Rubrique: « Historique Evénements ».

Ces Opérations « Trophée » qui étaient largement médiatisées, devaient être comprises comme une invitation pour les entreprises à s’intéresser à la R.S.E. en utilisant le Questionnaire-Référentiel « Trophée » créé par EthiCum et non comme une pure opération marketing et communication.

En effet le fait de pouvoir recevoir une « récompense » est certes non négligeable en termes d’image et de notoriété pour les entreprises lauréates, mais surtout la reconnaissance obtenue publiquement doit avoir valeur symbolique pour leur personnel et leurs dirigeants afin de les inciter à poursuivre leurs démarches de progrès socio-économiques.

Prix des Etudiants

En 2005 et 2006, les Etudiants qui effectuaient les validations ont remis un Prix Spécial EthiCum Junior qui reconnaissait globalement les entreprises sur plusieurs critères: Impression générale, motivation, accueil et qualité du dossier présenté.

Ces prix étaient importants pour les étudiants car ils leur permettaient de mettre en valeur leur travail d’une année et les impliquer « on stage » dans la remise des Trophées.

En effet ces Trophées avaient aussi été créés pour amener des étudiants futurs dirigeants et cadres d’entreprise à s’intéresser et s’impliquer dans les questions éthique et RSE.

NB: En 2007 EthiCum a décidé de cesser les opérations Trophées EthiCum car il s’était avéré que certaines Entreprises ne respectaient pas l’esprit qui avait présidé à leur création et ce dans une période où une multitude de Trophées et Prix divers ont vu le jour dans une sorte d’épidémie de « trophéïte aigue » à laquelle EthiCum ne voulait plus participer sous la forme qu’elle avait créée et pour laquelle elle fut pionnière en PACA.

Mise à jour 10 Avril 2009