2002 : La Genèse

EthiCum a initialement été créée en 2002, dans les Alpes Maritimes (France), pour reconnaître et récompenser des entreprises qui font des efforts pour mettre en pratique une éthique d’entreprise basée sur les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (R.S.E.).

Philippe Caner, Fondateur de EthiCum, profita de la création du Salon de l’Entreprise « Les Entreprenariales », organisé par l’Union Pour l’Entreprise des Alpes Maritimes (UPE 06) – dont le Président était alors Monsieur Gérard-Louis Bosio – pour proposer la création d’un Trophée EthiCum, centré sur la Dimension Humaine en Entreprise (Cf. Fondamentaux).

Dès l’origine du projet, celui-ci a donc reçu le soutien de l’UPE 06 (Juillet 2002) puis, dans un désir d’associer des étudiants à une telle initiative, il a été proposé un partenariat au CERAM Sophia Antipolis avec lequel a été signé une convention de partenariat (Novembre 2002) puis très rapidement, le Groupe Malakoff sollicité pour sponsoriser l’initiative, a donné son accord et alloué une première somme qui a permis le démarrage de l’opération sur de bonnes bases.

2003 : L’envol

Dès le mois de Janvier 2003, d’autres associations socioprofessionnelles ont accepté de se joindre au projet, à commencer par l’association des Femmes Chefs d’Entreprises (FCEM Cannes-Côte d’Azur), la Jeune Chambre Economique (JCE Pays Niçois), et puis bien d’autres Organisations socioprofessionnelles ont décidé de devenir Partenaires du projet (Cf. Partenaires Historiques). De ce fait il s’est avéré nécessaire de créer une structure juridique pour porter le projet qui fonctionnait en Association de fait et c’est ainsi que l’Association (Loi 1901) EthiCum Alpes Maritimes est née en Juin 2003 avec trois membres fondateurs, deux personnes physiques: Philippe Caner et Gérard-Louis Bosio et une personne morale: l’UPE 06.

La première opération (20 candidatures d’entreprises validées et 200 personnes et personnalités du Monde économique et institutionnel présentes lors de la première Soirée de remise des Trophées du 17 Septembre 2003) ayant été un succès et les thèmes de l’éthique d’entreprise et de la R.S.E. s’étant avérés être des sujets d’importance pour les Entreprises, il a été décidé de renouveler l’Opération Trophée chaque année, dans les Alpes Maritimes, mais aussi d’envisager d’autres développements.

2004 : EthiCum commence son développement hors des Alpes Maritimes

Suite à de multiples contacts pris dès Janvier 2004 en particulier avec l’Observatoire sur la R.S.E. (ORSE) à Paris (dont le Délégué Général, Monsieur François Fatoux, a été l’intervenant principal à la Conférence-Débat qui a précédé la deuxième Cérémonie des Trophées EthiCum – Septembre 2004) ainsi qu’avec l’Association Alliances (Lille – Région Nord Pas de Calais), il est apparu que la Région PACA ne disposait pas de structure pour la promotion de la R.S.E. (structures il est vrai très rares en France à l’époque) et c’est ainsi que les fondateurs d’EthiCum 06 ont décidé la création d’EthiCum PACA (Mai 2004), ce qui a permis à la fin de cette même année la création, sous l’impulsion de Jean-Claude Kuehn, d‘EthiCum Alpes de Haute Provence (Décembre 2004) et en parallèle, sous l’impulsion de Mademoiselle Sophie Mahé, étudiante au CERAM, la création (Décembre 2004) d’EthiCum Junior (devenue EthiJunior fin 2006), association indépendante d’étudiants qui a pour double objet d’être associée aux actions d’EthiCum mais aussi de développer ses propres actions liées à l’éthique d’entreprise et à la R.S.E.

En 2004 également, des premiers contacts ont été pris dans les Bouches du Rhône et le Var, principalement au niveau des Unions Patronales départementales (UPE 13 et UPV).

Parallèlement un plan d’action a été proposé au Conseil Régional Provence Alpes Côte d’Azur et le Fondateur d’EthiCum a participé au premier séminaire national des acteurs de la R.S.E. qui s’est tenu à Lille en Juin 2004, tandis que, déjà dans une volonté de s’intéresser à la dimension européenne de la R.S.E., son fondateur s’était également rendu en Belgique à Bruxelles (Commission Européenne) et à Liège où des personnes avaient manifesté un intérêt pour la création d’une entité EthiCum dans la Province de Liège.

2005 : nouvelles évolutions d’EthiCum

Durant l’année 2005 EthiCum évolue considérablement, d’abord en lançant de grands programmes d’actions qui seront soumis à des organismes institutionnels de la Région PACA (Conseil Régional, DRIRE et DRTEFP) et se développeront effectivement en 2006.

Ensuite en renouvelant la troisième édition de l’opération Trophée EthiCum Alpes Maritimes pour la troisième édition et en lançant la première édition des Trophées EthiCum dans les Alpes de Haute Provence et encore en s’associant à la Jeune Chambre Economique de Marseille qui a lancé cette même année un Trophée de l’Ethique Sociale dans les Bouches du Rhône, en s’appuyant sur le questionnaire-référentiel d’EthiCum.

Enfin en ouvrant EthiCum aux Entreprises : en effet, jusqu’alors, EthiCum était en quelque sorte une association fédérant des associations socioprofessionnelles autour des projets liés à l’éthique et la R.S.E., en particulier au travers de l’opération Trophée, mais des entreprises lauréates ont souhaité aller plus de l’avant, et c’est ainsi que mi-2005 les statuts d’EthiCum PACA ont été modifiés afin que ce soit des entreprises qui en soient membres et non plus seulement des associations socioprofessionnelles comme prévu initialement. Les responsables des entreprises ayant adhéré à EthiCum (PACA) se sont alors organisés en Club, le Club EthiCum dont l’une des premières actions fut la création de la Charte EthiCum entérinée en septembre 2005 (Cf. Charte).

En 2005, EthiCum a été reconnue Association d’intérêt général, ce qui lui a permis dès lors de faire bénéficier à ses membres et contributeurs des avantages fiscaux de la Loi sur le mécénat de 2002.

2006 : l’année des grands programmes

Forte des soutiens du Conseil Régional PACA, de la DRIRE et de la DRTEFP obtenus fin 2005, EthiCum a pu lancer différents programmes :

Programmes sociaux (avec le soutien DRTEFP)

• Egalité Professionnelle et Dialogue Social dans les PME (achevé en Juillet 2006)

• Impact des mutations d’entreprises sur la santé au travail dans le contexte des Assises Régionales de la Prévention (qui a donné lieu à de nombreuses manifestations, celle d’EthiCum s’étant faite en partenariat avec le CERAM en Novembre 2006)

Programmes économiques

• avec le soutien de la DRIRE et du Conseil Régional PACA, Etude de faisabilité d’un Label sur la R.S.E. qui est devenu en cours d’étude le projet « Label Pérennité »

• Création du Programme COSINE (Coopération et Solidarité Inter-Entreprises) qui a permis d’établir des contacts en Allemagne et en Espagne avec des personnes intéressées par le concept.

Toujours avec le soutien de la DRIRE et du Conseil Régional PACA, EthiCum redéveloppé son site web www.ethicum.org et créé une « newsletter » : Les Brèves de EthiCum.

Par ailleurs, les membres du Club EthiCum ont organisés différentes actions dont une Table Ronde sur Ethique et Sous-traitance (Mars 2006) et participé au semi-marathon de Nice sous Tee-shirts EthiCum (Avril 2006).

Ce Club ayant prouvé l’intérêt que des Chefs ou Dirigeants d’Entreprises pouvaient trouver à travailler sur des thématiques éthique et R.S.E., certains de ses membres, sous le leadership de Vincent Disdet, ont proposé fin 2006 une nouvelle organisation du Club avec une nouvelle appellation: EthiClub. L’EthiClub Côte d’Azur a tenu sa première réunion en Décembre 2006.

Au plan des nouveaux partenariats, 2006 aura été une année importante avec, par exemple, celui mis en place avec le Mouvement Français pour la Qualité (MFQ) PACA mais aussi et surtout le premier soutien financier du Conseil Général des Alpes Maritimes, même si le CG 06 avait toujours soutenu les activités d’EthiCum en étant représenté à très haut niveau lors de ses différentes manifestations.

2007 : une nouvelle année d’innovations

En 2007 EthiCum  a décidé d’évoluer une fois encore pour devenir un carrefour et un laboratoire de réflexions pragmatiques et d’actions concrètes permettant aux entreprises et à leurs responsables d’avancer dans une démarche éthique sincère et profitable « sans paillettes ». Les opérations Trophées ont donc été arrêtées.

Forte du soutien renouvelé de certains de ses partenaires historiques, EthiCum, en remettant l’éthique d’entreprise au cœur de ses activités pour être en concordance avec le nom qu’elle s’est choisit en 2002, (EthiCum « avec l’éthique »), s’est appuyée sur ses expériences passées pour s’organiser autour de trois plateformes d’échanges : EthiClub, EthiSym et EthiBlog. (Marques déposées ® à l’INPI)

EthiClubs

Le premier EthiClub (Côte d’Azur) a été lancé symboliquement aux Entreprenariales de l’UPE 06 en Décembre 2006.

Ils regroupent des Chefs d’entreprise mais aussi des cadres et « personnes qualifiées » – qui peuvent adhérer à titre personnel – pour réfléchir pragmatiquement et agir concrètement sur des thèmes liés à l’éthique d’entreprise basée sur des principes de la R.S.E., ce au travers de réunions régulières (a priori mensuelles) ou en Ateliers.

La création d’autres EthiClubs a été inscrite dans le projet en Région PACA mais aussi en dehors de la Région là où un groupe de Chefs et de Cadres d’entreprises voudront profiter de l’expérience d’EthiCum et d’EthiClub Côte d’ Azur pour créer leur propre EthiClub et c’est ainsi que des jalons ont été posés pour la création d’un deuxième EthiClub à Toulouse fin 2007.

EthiSym

Un partenariat a été signé début 2007 avec l’Université de Nice-Sophia Antipolis et en particulier de son IAE (Institut d’Administration des Entreprises) en vue de l’organisation d’un Symposium International Ethique & Entreprise qui réunirait chaque année des Chefs d’Entreprise et Universitaires-Chercheurs mais aussi toutes les personnes concernées par l’éthique en entreprise. Ce symposium comporterait plusieurs temps forts dont les allocutions de Grands Orateurs, des Ateliers et des Formations.

NB: le premier EthiSym a été programmé et organisé pour le 13 et 14 septembre 2007, mais il a dû être ajourné sine die pour diverses raisons  alors que 25 intervenants de qualité avaient donné leur accord.

EthiBlog

La création d‘EthiBlog, un « blog » dédié à l’éthique en entreprise basée sur la R.S.E. a remplacé la newsletter mensuelle (les Brèves d’EthiCum). Ce blog donne des informations sur les actualités et agenda des réunions d’EthiCum tandis que des informations générales sur EthiCum et l’éthique en entreprise et sur la R.S.E. se trouvent sur le site web. EthiBlog a permis aussi de créer un forum de discussion sur les thèmes abordés par EthiCum et les EthiClubs.

Tout ceci s’est fait dans le contexte d’une réforme structurelle importante: mi-2007 les Statuts de l’Association EthiCum PACA ont encore une fois été réformé fondamentalement pour aboutir à ce qu’il n’y ait plus qu’une association EthiCum qui coordonne et administre l’ensemble des structures et activités avec une compétence territoriale étendue à la France entière et des Délégations territoriales. Les Associations départementales (Alpes Maritimes et Alpes de Haute Provence) ont été mises en sommeil à fin 2007.

Autre grande innovation de 2007: une implication importante d’EthiCum dans la promotion du Pacte Mondial de l’ONU. En effet le Pacte Mondial est une « référence » primordiale d’EthiCum reprise dans le préambule de ses statuts.

Le Symposium EthiSym n’ayant pu avoir lieu, EthiCum a décidé d’organiser en ses lieux et place en septembre une grande conférence-débat à Sophia Antipolis sur le Pacte Mondial de l’ONU (Global Compact) avec comme orateur principal, M. Konrad Eckenschwiller, Représentant Permanent du Pacte Mondial de l’ONU en France (et délégué Général du Forum des Amis du Pacte Mondial en France) et ce en présence de nombreux témoins. (Cf. Historique Evénements dans ce site ou Articles dans www.ethiblog.info). A l’issu de cette manifestation, 10 nouvelles entreprises ou organisations ont adhéré au Pacte Mondial, ce qu’EthiCum avait officiellement fait plus tôt dans l’année.

2008, la consolidation des nouvelles bases de fonctionnement.

L’année 2008 a commencé avec un fait majeur: la mise en place en janvier d’un partenariat avec les Espaces Antipolis à Sophia Antipolis, un « Business Resort » prestigieux www.antipolis.fr où se sont tenus à partir de ce moment là les réunions d’EthiCum sur la Côte d’Azur dans des conditions particulièrement confortables et en bénéficiant du savoir-faire de l’équipe des permanents de ce centre d’Affaires.

Ce partenariat a abouti au transfert du Siège Social d’EthiCum du 6 rue Soutrane aux Espaces Antipolis, 300 Route des Crêtes, toujours à Sophia Antipolis donc, en juin 2008.

Les Espaces Antipolis ont donc abrité les réunions mensuelles de l’EthiClub Côté d’Azur ainsi l’inauguration de l’Antenne Côte d’Azur du Forum des Amis du Pacte Mondial de l’ONU en Juin, inauguration qui a vu la signature d’un nouveau partenariat avec l’IAE de Nice, puis les premiers rendez-vous EthiCafé (Nom déposé à l’INPI) à partir d’Octobre dans le Restaurant-Bar « les Terrasses d’Antipolis ».

En effet, en plus des réunions EthiClub en Groupe de Travail qui au fur et à mesure se sont organisés comme des réunions d’échanges autour d’un intervenant faisant une présentation liminaire (ce qui n’exclue pas la possibilité de créer des « Ateliers » pour un travail spécifique autour d’un thème ou d’un projet), des Conférences-Débats (qui furent avec les « Trophées » les premières activités organisées par EthiCum) désormais regroupées autour du concept EthiForum, les deux s’adressant en priorité aux membres de l’Association, il a été décidé d’ouvrir les réflexions et échanges à toutes personnes intéressées par l’éthique d’entreprise et la RSE d’échanger convivialement et autour d’un verre sans aucune obligation d’appartenance à l’Association, et c’est ainsi que sont nés les EthiCafés.

La Côte d’Azur s’est progressivement organisée comme une délégation territoriale avec un événement majeur en fin d’année, la célébration du 60ème anniversaire de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme (autre texte de référence des Statuts d’EthiCum) dans le contexte d’une manifestation EcoBiz à la CCI Nice Côte d’Azur.

Autre fait marquant en 2008, le développement de la Délégation Midi-Pyrénées d’EthiCum sous l’égide de sa fondatrice Marie-Eve Pietrolongo et d’un Comité de Pilotage qui a organisé plusieurs réunions de type « EthiClub » ou EthiForum (Conférence-débat sur le Pacte Mondial de l’ONU). Un travail de prise de contacts intense a également été effectué qui a abouti à une réunion à la CCI Toulouse en septembre.

De nombreux autres contacts ont été établis en fin d’année, en particulier sur Toulon et Paris ainsi qu’en Afrique, qui devraient aboutir à la création de nouvelles Délégations en 2009.

Enfin le Blog d’EthiCum a réellement pris ses marques en 2008 avec des mises à jour régulières et un partenariat a été conclu avec l’Agence Wacan de Sophia Antipolis pour améliorer ou refondre les outils de communication existant dont le site web qui est devenu totalement administrable à l’aube de 2009 et la plaquette qui a pris un format nouveau.

Dernière mise à jour 23 mai 2009.