EthiForum Achats Responsables

Un EthiForum (Conférence avec un grand espace laissé au Débat) co-organisé par EthiCum et la CDAF PACA  avec aussi comme partenaire essentiel les Espaces Antipolis qui a accueilli l’événement, s’est tenu devant un parterre de spécialistes des achats, de chefs d’entreprises, de consultants et de journalistes, le 19 janvier 2010 sur le thème:

« Achats responsables,
comme maillon essentiel du management et du développement des entreprises »

Résumé d’un fructueux échange de bonnes pratiques et d’idées

sur l’implication des entreprises, à travers leurs politiques d’achats, dans la responsabilité sociétale et le développement durable.

Du plus grand, en l’occurrence le groupe Crédit Agricole S.A qui traite avec 38 000 fournisseurs pour les 65 implantations à travers le monde (ce qui représente un montant annuel de 10 milliards d’euros) au plus local, la société Peradotto, la CCI côte d’azur ou l’ADAPEI-AM (association des parents et Amis d’enfants inadaptés des Alpes-Maritimes) qui gère des ESAT (ex CAT), tous ont le souci d’intégrer « la vague » du développement durable à leur management.

Ce mouvement entraîne d’abord une réflexion du plus haut niveau sur le besoin réel de tel ou tel achat, de son impact sur l’environnement et de sa rentabilité aussi bien sociale qu’écologique. Les débats ont permis des échanges très concrets et pratiques sur les freins et les leviers en œuvre dans cette démarche irréversible.

Concrètement, cela veut dire, acheter mieux, travailler autrement avec les fournisseurs (le mieux disant devrait, in fine, remplacer le moins disant), employer des personnes handicapées, loin des préjugés classiques, utiliser des produits moins polluants, mettre en place des process de formation etc…

Les intervenants ont cassé l’image du « cost killer ». Cette relation aux fournisseurs sera de plus en plus remplacée par un rapport d’égalité et de complémentarité, dans la recherche d’achats plus responsables et éthiques.

Les entreprises et leurs salariés y gagnent ainsi que la planète.
En termes d’image, ce mouvement répond aussi aux attentes des consommateurs, de plus en plus sensibles à l’éthique mis en œuvre par les sociétés.

Intervenants et organisateurs

Avec comme « Maître de Cérémonie », Pascale Platret et comme « Animateur », Philippe Caner,
le panel d’intervenants de haut niveau était composé de:

Intervenant central:

Christian Laurenceau, Directeur National des Achats du Crédit Agricole SA
qui a présenté la politique de cette Banque en termes d’achats et aussi les Trophée Horizon qui a été lancé par cet organisme financier pour reconnaître ses fournisseurs dans leur démarche RSE.

Ch. Laurenceau

Grands témoins: (par Ordre alphabétique)

  • Gérard-Louis Bosio, Président de la Commission des Appels d’Offre – CCI Nice
  • Romain Brunel, Coordonateur QSE – GSF Phébus
  • Alain Chatenet, Association PAS@PAS
  • Stéphanie Corrignan, ADAPEI-AM
  • Claire Peradotto, Gérante – Groupe Peradotto

Pour plus de renseignements contacter EthiCum ou la CDAF

Articles Récents

post EthiClub du 15 février 2010

Le prochain EthiClub du 15 février 2010 aura lieu à 19H00 aux Espaces Antipolis à Sophia Antipolis.

Le thème des échanges sera :

Les « Seniors » et l’Entreprise – Valeur humaine ajoutée ou soustraite ?

Intervenant :EthiCLUB 15 fev 2010

Robert Salomon

SUD CONVERGENCES

Rappel : une personne intéressée venant pour la première fois comme « Observateur » est considérée comme invitée.

Inscription nécessaire

Plan d’accès


post Editorial de début d’année

2010 est là…

Même si EthiCum est tout sauf un Cercle Philosophique mais bien une Association Socio-Professionnelle, conviale certes mais avant tout pragmatique dans sa volonté d’aider au développement d’entreprises profitables, responsables et pérennes pour ne pas dire durables, la phrase que j’ai retenu pour aborder cette nouvelle décennie est d’Emmanuel Kant:

« Agis comme si la maxime de ton action devait être érigée, par ta volonté, en Loi universelle de la nature ».

Je ne doute qu’elle inspirera particulièrement les nouveaux membres qui nous ont rejoint ces dernières semaines:

e-BOSS,  représentée par son Gérant, Francis Bossu,

Ordre Régional des Experts Comptable, Commission Administrative 06,
représenté par son Président Pierre Beyrand

Synesis, représentée par son Gérant, Olivier Branchet,

Resistex, représentée par son PDG, Bernard Alfandari,

Guy Sepahi, Président de l’Association QES Sophia,

Fabrizio Torti, Consultant Achats et Organisation

Frédérique Cerruti, Consultante Communication,

EticWeb, représentée par Valérie Gauthier, Associée

Association des Femmes Chefs d’Entreprises, Cannes

représentée par Mmes Josiane Benz, Présidente,

et Marie-Madeleine Guallino, Responsable du Protocole,

Marc Simian, PDG Azur Système Solaire,

Pascale Platret, Agence Immobilière Transparence.

J’espère qu’en 2010 d’autres entrepreneurs, cadres et professionnels de l’entreprise rejoindront EthiCum, espace multi-facettes de rencontres et d’échanges sur nos thématiques privilégiées. Ils ou elles sont les bienvenu(e)s.

A tous ceux qui liront ce message: membres, sympathisants ou simples visiteurs, je souhaite une année pleine d’amour et d’amitié, de respect et de solidarité, sans oublier – ce qui souvent est le cas quand on n’en manque pas – une bonne santé, du travail et des revenus qui ne font pas le Bonheur mais y contribuent largement…

Philippe Caner
Président-Fondateur.


post EthiCum est « Pour »

EthiCum est « Pour »

Combien de fois quelqu’un ne m’a-t-il pas suggéré, au nom de l’éthique d’entreprise à laquelle EthiCum est dédiée, de stigmatiser telle ou telle société pour ses agissements ou ses pratiques « douteuses » ou non-conformes à une certaine morale ou moralisation de la Société.

Je m’y suis toujours refusé car, contrairement à certaines autres associations ou organisations qui le font, et parfois à juste titre et fort efficacement, le principe de base d’EthiCum a toujours été de proposer (sans imposer) des « bonnes pratiques » Ethique ou R.S.E. en faisant en sorte que ceux et celles qui les ont mis en oeuvre dans l’intérêt de toutes leurs parties prenantes équitablement et pour la prospérité et la pérennité de leurs entreprises puissent être reconnus, voire « copiés ».

EthiCum n’est pas « contre » les entreprises qui feraient ce qui est « mauvais » mais « pour » les entreprises qui font ce qui est « bon » pour elles et pour leurs parties prenantes, à commencer par leurs clients et employés.

C’est une « philosophie » pragmatique.

Philippe Caner

Président-FondateurEthiCum est « Pour »
Combien de fois quelqu’un ne m’a-t-il pas suggéré, au nom de l’éthique d’entreprise à laquelle EthiCum est dédiée, de stigmatiser telle ou telle société pour ses agissements ou ses pratiques « douteuses » ou non-conformes à une certaine morale ou moralisation de la Société.
Je m’y suis toujours refusé car, contrairement à certaines autres associations ou organisations qui le font, et parfois à juste titre et fort efficacement, le principe de base d’EthiCum a toujours été de proposer (sans imposer) des « bonnes pratiques » Ethique ou R.S.E. en faisant en sorte que ceux et celles qui les ont mis en oeuvre dans l’intérêt de toutes leurs parties prenantes équitablement et pour la prospérité et la pérennité de leurs entreprises puissent être reconnus, voire « copiés ».
EthiCum n’est pas « contre » les entreprises qui feraient ce qui est « mauvais » mais « pour » les entreprises qui font ce qui est « bon » pour elles et pour leurs parties prenantes, à commencer par leurs clients et employés.
C’est une « philosophie » pragmatique.
Philippe Caner
Président-Fondateurest « Pour »
Combien de fois quelqu’un ne m’a-t-il pas suggéré, au nom de l’éthique d’entreprise à laquelle EthiCum est dédiée, de stigmatiser telle ou telle société pour ses agissements ou ses pratiques « douteuses » ou non-conformes à une certaine morale ou moralisation de la Société.
Je m’y suis toujours refusé car, contrairement à certaines autres associations ou organisations qui le font, et parfois à juste titre et fort efficacement, le principe de base d’EthiCum a toujours été de proposer (sans imposer) des « bonnes pratiques » Ethique ou R.S.E. en faisant en sorte que ceux et celles qui les ont mis en oeuvre dans l’intérêt de toutes leurs parties prenantes équitablement et pour la prospérité et la pérennité de leurs entreprises puissent être reconnus, voire « copiés ».
EthiCum n’est pas « contre » les entreprises qui feraient ce qui est « mauvais » mais « pour » les entreprises qui font ce qui est « bon » pour elles et pour leurs parties prenantes, à commencer par leurs clients et employés.
C’est une « philosophie » pragmatique.
Philippe Caner
Président-FondateurEthiCum est « Pour »
Combien de fois quelqu’un ne m’a-t-il pas suggéré, au nom de l’éthique d’entreprise à laquelle EthiCum est dédiée, de stigmatiser telle ou telle société pour ses agissements ou ses pratiques « douteuses » ou non-conformes à une certaine morale ou moralisation de la Société.
Je m’y suis toujours refusé car, contrairement à certaines autres associations ou organisations qui le font, et parfois à juste titre et fort efficacement, le principe de base d’EthiCum a toujours été de proposer (sans imposer) des « bonnes pratiques » Ethique ou R.S.E. en faisant en sorte que ceux et celles qui les ont mis en oeuvre dans l’intérêt de toutes leurs parties prenantes équitablement et pour la prospérité et la pérennité de leurs entreprises puissent être reconnus, voire « copiés ».
EthiCum n’est pas « contre » les entreprises qui feraient ce qui est « mauvais » mais « pour » les entreprises qui font ce qui est « bon » pour elles et pour leurs parties prenantes, à commencer par leurs clients et employés.
C’est une « philosophie » pragmatique.
Philippe Caner
Président-Fondateur

Articles plus Anciens

EthiCafé Nice le Mercredi 20 janvier